La conserjería corporativa, un verdadero desafío para el bienestar de los ocupantes

La conserjería corporativa está emergiendo como un activo esencial para mejorar el bienestar de los colaboradores, yendo más allá de los servicios de recepción tradicionales al ofrecer una gama diversificada de servicios personalizados directamente en el lugar de trabajo y a distancia.

La demanda de servicios de conserjería corporativa está en aumento. Como una verdadera herramienta de recursos humanos que fomenta la productividad, la fidelización de los empleados y la atracción de talentos, la conserjería corporativa se impone como una inversión estratégica para las organizaciones.

Ahora, la conserjería corporativa trae consigo soluciones innovadoras que permiten mejorar de manera sostenible el desempeño social. Este es el caso de Alfred Conciergerie, ofrecido por DERICHEBOURG Facility y Elior Services, que propone un enfoque holístico, permitiendo a cada colaborador encontrar los servicios que necesita diariamente y fortalecer los lazos entre colegas a través de actividades colaborativas significativas.

Al combinar servicios en línea con una recepción física, este enfoque "phygital" tiene como objetivo facilitar la vida de los colaboradores mientras ofrece acceso a una amplia red de socios locales. Esta colaboración con los comercios vecinos también permite a las empresas valorizar su integración en la comunidad local. La recepción en la empresa es reconocida como un elemento crucial, actuando como una vitrina de la organización e influyendo en la imagen percibida por los visitantes y los ocupantes. Alfred Conciergerie ofrece un servicio de recepción de calidad, creando así un entorno reconfortante y personalizado para los ocupantes y visitantes y desempeñando un papel clave en la experiencia global, mientras optimiza y reduce los costos para la empresa.