A conciergerie corporativa, um verdadeiro desafio para o bem-estar dos ocupantes

A conciergerie corporativa está surgindo como um ativo essencial para melhorar o bem-estar dos colaboradores, indo além dos serviços tradicionais de recepção ao oferecer uma gama diversificada de serviços personalizados diretamente no local de trabalho e a distância.

A demanda por serviços de conciergerie corporativa está crescendo. Como uma verdadeira ferramenta de RH, que favorece a produtividade, a fidelização dos funcionários e a atração de talentos, a conciergerie corporativa se impõe como um investimento estratégico para as organizações.

Agora, a conciergerie corporativa traz consigo soluções inovadoras que permitem melhorar de forma sustentável o desempenho social. Esse é o caso do Alfred Conciergerie, oferecido pela DERICHEBOURG Facility e Elior Services, que propõe uma abordagem holística, permitindo que cada colaborador encontre os serviços de que precisa diariamente e também fortaleça os laços entre colegas por meio de atividades colaborativas significativas.

Combinando serviços online com uma recepção física, essa abordagem "phygital" visa facilitar a vida dos colaboradores, ao mesmo tempo em que oferece acesso a uma ampla rede de parceiros locais. Essa colaboração com comerciantes vizinhos também permite às empresas valorizar sua integração na comunidade local. A recepção na empresa é reconhecida como um elemento crucial, agindo como uma vitrine da organização e influenciando a imagem percebida pelos visitantes e ocupantes. Alfred Conciergerie oferece um serviço de recepção de qualidade, criando assim um ambiente acolhedor e personalizado para os ocupantes e visitantes e desempenhando um papel fundamental na experiência global, enquanto otimiza e reduz os custos para a empresa.