Entrevista con Patrick Claudel, Director Comercial de DERICHEBOURG aeronautics services

Con más de 23 años en la empresa, Patrick Claudel es hoy el CEO de la división de actividades en China de DERICHEBOURG aeronautics services y el Director Comercial y de Marketing en Francia, Alemania y España.

¿Cómo está el desarrollo comercial de DERICHEBOURG Aeronautics Services?
Nuestro desarrollo sigue y se adapta a los éxitos y dificultades de la industria aeronáutica. Tenemos magníficas perspectivas que se están construyendo ahora mediante la integración y formación de talentos, pero también anticipando las transformaciones y cambios necesarios.

Con el mercado de la aeronáutica en pleno auge, ¿cómo acompaña DERICHEBOURG aeronautics services a sus clientes?
Estamos siempre muy cerca de nuestros clientes y es esta proximidad la que nos diferencia en el mercado. Estamos a su lado para entender todos sus desafíos actuales y futuros. Debemos, más que nunca, estar cerca de nuestros clientes para poder adaptar cada uno de nuestros servicios prácticamente "a demanda" y anticipar al máximo las expectativas futuras.

¿Cómo continúa DERICHEBOURG aeronautics services su desarrollo en China?
Los tres años de inactividad relacionados con el COVID rompieron una dinámica que se había establecido. Mientras tanto, China ha cambiado mucho y debemos adaptarnos. El mercado en China, y más ampliamente en Asia, representa la mitad del mercado mundial del transporte aéreo. COMAC está al principio de su fabricación en masa mientras que Airbus y Boeing están posicionando cada vez más fabricación allí. Para nuestra industria, China representa un formidable relevo de crecimiento pero también para todos los oficios del grupo.

¿Cuáles son los desafíos venideros para DERICHEBOURG aeronautics services?
El principal desafío para nosotros es continuar desarrollando nuestra capacidad para acompañar a nuestros clientes en sus aumentos y despliegues de producción, así como en sus transformaciones rápidas y disruptivas. No olvidemos también nuestros esfuerzos por atraer nuevos talentos a nuestros equipos.