Une histoire qui continue : de Stagiaires à Formateurs, Rencontre avec Raïd, Tom et Pierre-Jean

Implanté sur Toulouse depuis 2008, le centre de formation Derichebourg aeronautics training propose plus d’une douzaine de formations aéronautiques aux entreprises mais également aux personnes ayant envie de compléter leur formation initiale ou de se reconvertir afin de booster leur carrière professionnelle et ce, quel que soit l’âge. Aux vues de la pénurie de profils techniques dans un marché en pleine tension, les stagiaires sortants, titulaires d’un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) trouvent systématiquement un emploi dans le secteur de l’industrie aéronautique.

Chez Derichebourg aeronautics training, le lien avec les anciens stagiaires n’est jamais totalement rompu. Certains reviennent pour effectuer une formation complémentaire, alors que d’autres deviennent salariés d’entreprises clientes telles que Airbus, ATR, Derichebourg aeronautics services…

Depuis peu, le centre de formation a accueilli 3 nouveaux formateurs déjà bien connus. En effet, Tom, Raïd et Pierre-Jean étaient stagiaires au centre de formation il y a une dizaine d’années et viennent d’intégrer l’équipe des formateurs en 2024.

Pierre-Jean D.D. 31 ans se rappelle : « Après avoir obtenu un Bac Professionnel agricole, et même si le secteur avait un intérêt à mes yeux, j’ai décidé de me réorienter pour faire en 2012, une formation d’Ajusteur Monteur et c’est au centre de formation de Derichebourg aeronautics training que je l’ai faite. Mon diplôme en mains, j’ai été embauché chez Airbus successivement au Poste 40 sur l’A320 en tant qu’ajusteur monteur sur l’assemblage Fuselage/voilure, puis j’ai basculé deux ans après sur A350 au poste 40 car j’avais complété ma formation par une poly compétences Elec/Meca. Avec une telle formation, chez Airbus on peut bouger comme l’on veut d’une prestation à l’autre : en 2021 je suis parti un temps sur l’A330 et puis en tant que mécanicien sur l’A350 ensuite ».

Raïd C. 32 ans, envisageait quant à lui de compléter sa formation de base pour en apprendre encore plus sur les métiers de l’aéronautique « Après mon BEP et mon Bac Pro Electrotechnique, je voulais monter encore d’un niveau et j’ai intégré la promotion des Electriciens/Câbleurs de 2013. Je me perfectionnais et j’évoluais enfin dans un univers aéro au centre de formation auprès de formateurs experts du secteur mais également durant mon stage. Juste après mon CQPM, j’ai intégré le P42 sur l’A330 en tant qu’Intégrateur Système Pointe Avant et j’ai ensuite basculé en 2015 sur l’A350 au P40 Jonction fuselage Voilure. »

Durant plusieurs années, ces formateurs ont acquis de nombreuses expériences professionnelles qui sont venues aiguiser l’expertise acquise durant leur CQPM. Théorie et pratique sont les piliers nécessaires pour évoluer et s’épanouir dans ce type de secteur. Ils ont acquis des compétences précieuses sur plusieurs programmes leur permettant d’avoir une vue globale sur la chaîne de valeurs de l’avion.

Tom R. 34 ans, « Après une 1^ère spécialisée en Génie Mécanique des matériaux souples, j’ai obtenu un Bac Professionnel en Commerce. J’ai passé deux dans le secteur des pompes funèbres entre autres, j’ai même effectué une formation de pelleteur dans les travaux publics. Puis, un ami m’a parlé de formations dans l’aéronautique et m’a donné l’envie de tester ce secteur. Mon CQPM d’Intégrateur Cabines en mains, j’ai très vite évolué et expérimenté de nombreuses prestations chez Hutchinson sur A380 cabine, puis chez ATR comme Customiseur sur A72/41/42 puis j’ai intégré Airbus en CDI en 2016. Mobile, je suis parti en Allemagne travailler sur l’A320 Cabine, puis au A320 P20 et P17 »

Malgré un parcours initial bien différent, il existe toutefois deux dénominateurs communs notables chez ces 3 formateurs : le premier se définit par cette volonté d’en apprendre toujours plus d’un secteur passionnant et en constante évolution, la seconde repose sur un goût prononcé pour l’échange et le partage avec les autres.

A l’unisson, ils témoignent de leur envie grandissante de placer l’humain et la transmission de leur savoir au centre de leur futur professionnel. Motivés par l’envie de transmettre, plaçant l’humain et l’échange au cœur de leurs préoccupations, ils nous racontent que le plus passionnant dans leur métier est de voir évoluer leurs stagiaires et de les accompagner vers la réussite. Ils sont convaincus que les qualités essentielles pour exceller dans ce métier incluent l'ouverture d'esprit, la patience, et surtout, une forte envie de transmettre leur savoir.

Leur plus grande satisfaction en tant que formateurs est de s'adapter à chaque apprenant. Pour cela Raïd nous explique « il est important en tant que formateur, de s’adapter à chaque apprenant afin de fournir un enseignement personnalisé qui répondra aux besoins de chaque stagiaire ». Eux, mieux que quiconque, savent qu’il existe une grande diversité de profils au sein des apprenants : des femmes comme des hommes, certains tout juste majeurs quand d’autres ont déjà plus de 40 ans d’expérience professionnelle ; mais tous ont ressenti le besoin ou l’envie, d’entamer une reconversion.

Pour Raid, Tom et Pierre-Jean : la diversité de ces profils est la base de la richesse de ces classes.

Alors lorsqu’on leur demande quelles qualités sont nécessaires pour occuper leur poste, tous les trois nous répondent de façon unanime « Il faut aimer les gens ».

Une forme de courage et un dynamisme certain sont nécessaires pour jongler entre théorie et pratique, en salles de cours comme en ateliers.

En parallèle de son activité professionnelle, Tom est pompier volontaire et entraîneur de rugby, des domaines dans lesquels la relation humaine et la pédagogie sont des valeurs très fortes « pour passer un Brevet d’état dans un sport il faut aimer le contact avec les gens et savoir échanger pour faire passer des messages, des valeurs et ainsi arriver à susciter le respect et l’intérêt. Je me doutais que la formation dans le domaine aéronautique pourrait être une bonne évolution dans ma carrière ».

Chez Derichebourg aeronautics training, les formations dispensées sont qualifiantes et ont pour but d’aider les stagiaires à intégrer une entreprise avec des bases solides. Si le centre obtient une telle qualité de profils en sortie de stage, c’est aussi grâce à ces formateurs passionnés qui prennent plaisir à transmettre leurs connaissances, à partager leurs expériences, et à accompagner ceux qui marchent sur leurs pas.

L’engagement de tous les formateurs permet ainsi à chaque stagiaire de se voir offrir une chance unique de réussir et de s'épanouir dans le secteur aéronautique. Un grand MERCI à eux !